Transparência e igualdade salarial

A Lei 14.611, de 3 de julho de 2023, garante igualdade salarial e de critérios de remuneração entre mulheres e homens que exercem trabalho de igual valor ou a mesma função.

Nosso compromisso

Nas empresas do grupo MK, a remuneração segue a função, a experiência e o desempenho, nunca o gênero. 

• MK Participações e Investimentos Ltda